|
Leidt mentoring en coaching ook bij u tot een betere begeleiding van uw medewerkers? Kunnen zij verder bouwen op een basis die u samen legt? Hoe lang en hoever neemt u ze dan bij de hand? Deze webpagina werd uitgewerkt ter ondersteuning van het HRM themaboek mentoring & coaching van Patrick Merlevede. Dit boek verduidelijkt wat coaching en mentoring inhouden en toont aan hoe deze HR-instrumenten hun weg vinden in de praktijk. Na het geven van een definitie situeert dit boek coaching en mentoring in ruimer historisch kader en geeft het belang aan van deze HR-instrumenten binnen het HR-beleid. Daarna focust het op coaching- en mentoringvaardigheden, waarbij eerst een evaluatie-instrument wordt aangeboden en verder een reeks specifieke hulpmiddelen, zoals checklists, technieken en principes die de personeelsverantwoordelijke tijdens een coaching- of mentoringsessie kan toepassen. Beschikbare tools:
Dit boek is een Nederlandstalige bewerking van het Engelstalige boek "Mastering Mentoring & Coaching with Emotional Intelligence" uit de "Increase your jobEQ" serie.
©jobEQ - laatst aangepast op 18 December 2004 |